DANE OFERTY

  • Typ ofertyinne
  • Pensja: 560 EUR/tydzień
  • Firma: PRAN
  • Kontakt: Maciej Klimek
  • Telefon: +48 504 659 292
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz

Tu będziesz pracować

Dla naszego Klienta w Holandii, który specjalizuje się w budowie tam, poszukujemy spawacza, który nam to wszystko ładnie pospawa!

SPAWACZ 135/138

To będziesz robić

• spawanie elementów konstrukcji tam wodnych w pozycji PB

• spawanie stali czarnej

• praca na warsztacie

Oferujemy

• wynagrodzenie 560€ netto/40h - po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia!

• legalną pracę na holenderskich warunkach

• zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne

• jednoosobowy pokój

• tygodniowy system wynagrodzenia

• opiekę koordynatorów

• pracę na długi okres

• możliwość nadgodzin!

Minimalne wymagania

• umiejętność spawania wielowarstwowego (3 warstwy)

• aktualne certyfikaty

• dobra znajomość języka angielskiego

• doświadczenie w pracy jako spawacz

• dyspozycyjność na dłuższy czas

• prawo jazdy będzie warunkiem koniecznym

• dbałość o szczegóły

Twoja zgoda

Oferta pracy tymczasowej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych dla procesu realizacji rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) („RODO”). Oraz danych/informacji wykraczających poza wymagane przepisami prawa (wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia), podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej kandydatury.

PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."